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       甘孜州首期优秀年轻干部人才递进培养计划培训班共培训学员102名,分为党政综合、社会管理、经济金融、城建规划四个专业小班。培训包括州委党校理论武装学习、四川大学专业能力训练、赴省内8个市实地考察三个阶段,历时45天。整个培训过程井然有序,衔接紧密,学员理想信念更加坚定,党性修养切实增强,专业能力得到提高,解放了思想,提振了精神,启迪了思路,达到了预期效果。主要体现为“三个一、四个注重”。

  谋划一个培训方案。我校与州委组织部精心部署,用心谋划,多次与四川大学、相关市委党校沟通衔接培训、考察等事宜,部校相关领导反复审定培训方案,精心设置培训课程,从优选派授课师资,全程参与指导教学研讨活动。

        创新一个教学模式。在抓好课堂教学的基础上,积极推行“现场教学+异地考察”方式,把课堂搬到社会实践中去,让学员在实践中开拓视野,借鉴经验。期间,组织学员到甘孜监狱开展了廉政警示教育,到武侯区黉门街社区、双流县三星镇以及德阳、绵阳等地,观摩学习社区治理、资源开发、环境保护、城乡规划、项目产业等方面的先进做法,倍受学员欢迎,学员普遍反映,这次培训观念新、方式活、效果实,学习感悟深、触动大、收获多。

  严格一套培训管理。实行“全程跟踪+严格考核+自我管理”模式,增强了学员遵章守纪、安心学习、人人参与的自觉性和主动性。一是全程跟踪管理。实施双班主任制,抽调2名高级讲师作为班主任参与教学管理,州委组织部抽调2名同志跟班学习,学员同吃、同住、同学习,通过零距离接触,全面了解了学员学习情况、素质能力等,掌握了一批表现突出的优秀年轻干部。二是实行准“军事化”管理。要求学员统一食宿、严格考勤,强化纪律和请销假制度,实行量化考核。通过培训,学员养成了严守纪律、服从命令、严谨求实的优良学风。期间,未出现一起违规违纪行为。三是强化学员主体管理。培训班成立了临时党支部,推选出10名同志协助日常管理,通过调动学员参与的积极性、主动性,培养了学员自我教育、自我管理、自我服务的能力。在严格的管理、健全的制度约束和学员的严格自律下,全体学员勤学互勉、团结互助、共同提高,营造了纪律严、班风正、学风浓的良好学习氛围。
       注重四个紧密结合。一是注重培训内容与全州大局紧密结合。紧扣藏区实际,将中央、省、州委重大决策部署纳入培训必学专题,加强经济、政治、社会、生态、国防、民族宗教、文化旅游、应急管理等专题知识的培训,切实增强了学员服务大局、应对复杂局面的能力。二是注重课堂教学与学员互动紧密结合。运用案例式、答辩式、情景化训练、结构化研讨和课前总结评课、课后互动答疑等教学方法,教师诱发引导,学员勤学善思,促进了教学相长、学学相长。三是注重专家专业教学与省州领导专题辅导紧密结合。既安排了省内外知名专家教授专题教学,又邀请了省发改委、省社科院、成都市规划局、武侯区黉门街社区和州纪委、州委统战部、甘孜军分区等领导作专题辅导,从不同角度解读分析,让学员想去听、听得懂、有收获。四是注重理论学习与社会实践紧密结合。组织学员赴州特殊学校开展“爱心传递手拉手”活动,到州特警支队体验警营生活,组织开展篮球友谊赛和文艺表演,使学员在紧张有序的学习中主动作为,锤炼品质,转变作风,进一步弘扬了“忠诚爱国、乐善互助、务实创新、坚韧奋进”的甘孜精神。 

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四川省安县县委党校 主办
 
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